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五局青年時(shí)光記：腳下有泥 心中有光
在五局運(yùn)營這個(gè)大家庭里，時(shí)間丈量著青春的腳步，晨曦暮色交替間，三段入職時(shí)長不同、崗位領(lǐng)域各異的青年成長軌跡卻同樣精彩鮮活，共同詮釋著“成長”二字的深意，綻放奮斗光芒。五年沉淀，厚積薄發(fā)；三年淬火，百煉成鋼；半年筑基，新苗初綻，五局青年以行動(dòng)彰顯著“自強(qiáng)不息、勇于超越”的精神力量。
五年沉淀——“多面手”養(yǎng)成手冊
“小段，這份合同幫忙把把關(guān)，看看有沒有疏漏？”“段處，這次活動(dòng)方案再幫忙指導(dǎo)一下！” 五局運(yùn)營云南建（個(gè)）元高速項(xiàng)目的辦公樓里，段李強(qiáng)的名字時(shí)常被同事們掛在嘴邊，這位1998年出生的云南小伙，大學(xué)畢業(yè)后通過五局運(yùn)營的招聘考試，開啟了自己的職業(yè)生涯。
從2020年的一名行政管理“小白”，到2025年獨(dú)當(dāng)一面的管理骨干和優(yōu)秀團(tuán)干部，段李強(qiáng)的5年，是一部“多面手”的養(yǎng)成手冊，起點(diǎn)是整理文檔、協(xié)調(diào)事務(wù)的瑣碎平凡。
“我老家是云南瀘西的，去項(xiàng)目工作本以為‘如魚得水’，現(xiàn)實(shí)卻給了我‘下馬威’?！倍卫顝?qiáng)回憶，從會(huì)議紀(jì)要到設(shè)備維修，從物資申領(lǐng)到后勤保障，面對石瀘項(xiàng)目繁雜的綜合工作，他像一塊“干涸的海綿”，瘋狂吸收未曾接觸過的知識?！安欢蛯W(xué)，學(xué)會(huì)就干”的執(zhí)著為他贏得了好口碑。
初入職場，段李強(qiáng)渾身充滿朝氣與熱情，為了讓工作更好開展，他利用碎片時(shí)間自學(xué)自媒體運(yùn)營、無人機(jī)航拍、CAD制圖、Lumion渲染等技能，甚至對項(xiàng)目宿舍的洗衣機(jī)、凈水器等設(shè)備維修工作也躍躍欲試?！安桓艺f自己樣樣精通，但至少都要懂一些?！彼锌溃l繁的跨部門溝通，更鍛煉了他獨(dú)立思考和解決問題的能力。
2022年，公司智慧運(yùn)營與科技創(chuàng)新浪潮興起，段李強(qiáng)敏銳捕捉趨勢，組織同事們用科技破解管理痛點(diǎn)：車輛線上監(jiān)管精準(zhǔn)調(diào)度、報(bào)餐小程序優(yōu)化后勤、物資二維碼高效追蹤、油耗數(shù)據(jù)庫堵住漏洞……段李強(qiáng)與同事們“絞盡腦汁”自主設(shè)計(jì)的一系列二維碼應(yīng)用及小型軟件，成為項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“數(shù)字神經(jīng)”。
“干工作就像拼拼圖，你得清楚每一塊碎片該放在哪里，有什么作用。” 段李強(qiáng)的這句感悟，在他2023年調(diào)往建（個(gè)）元項(xiàng)目并接手團(tuán)青工作時(shí)得到了充分體現(xiàn)。當(dāng)他兼任項(xiàng)目團(tuán)支部書記，滿懷信心想要干出一番成績時(shí)，卻遭遇了尷尬的瓶頸——局限在會(huì)議室里的座談會(huì)、文件學(xué)習(xí)讓年輕人興趣索然；與地方部門對接，屢屢碰壁。
“第一次去鎮(zhèn)政府，連找誰都不知道，被問‘能提供什么支持’的時(shí)候，我也支支吾吾答不上來?！崩Ь臣ぐl(fā)行動(dòng)力，段李強(qiáng)沉下心，沿著高速沿線走訪了12個(gè)村寨，深入了解彝族、哈尼族的生活習(xí)慣和民俗節(jié)日；主動(dòng)拜訪沿線村委會(huì)、小學(xué)以及團(tuán)縣委、融媒體中心、工會(huì)婦聯(lián)等單位，逐步建立起常態(tài)化的溝通機(jī)制。
2024年，在屬地村鎮(zhèn)的提議下，段李強(qiáng)組織項(xiàng)目對困難家庭、百歲老人、空巢老人進(jìn)行幫困慰問，為老人們提供力所能及的幫助，用青春力量照亮“夕陽紅”；2025年春運(yùn)期間，在他的積極溝通協(xié)調(diào)下，項(xiàng)目團(tuán)支部與當(dāng)?shù)貓F(tuán)縣委攜手，在建水火車站日均5000人次客流中，20余名“紅馬甲”志愿者組成“春運(yùn)服務(wù)專班”，為老人、帶孩家庭、務(wù)工人員提供“一對一”溫暖服務(wù)，事后，許多旅客在社交媒體上發(fā)布志愿服務(wù)照片，稱贊這些“紅馬甲”是寒冬里最溫暖的風(fēng)景。
“多年來，我們聯(lián)動(dòng)屬地團(tuán)縣委、央國企兄弟單位開展愛心獻(xiàn)血、城市清掃、森林消防、志愿助農(nóng)、愛心支教等活動(dòng)超百次，讓五局旗幟在紅河高高飄揚(yáng)起來?！倍卫顝?qiáng)自豪地說，一系列的優(yōu)秀做法讓建（個(gè)）元項(xiàng)目團(tuán)支部獲評五局2024年度“五四紅旗團(tuán)支部”，而他個(gè)人也多次摘得建水縣“優(yōu)秀青年志愿者”稱號。
回顧這5年的工作經(jīng)歷，段李強(qiáng)感慨：“做好工作的關(guān)鍵，一是不斷學(xué)習(xí)掌握各類業(yè)務(wù)，二是與人交流始終保持真誠?！彼恼Z新人同事：“新時(shí)代有新要求，但主動(dòng)學(xué)習(xí)、多交流、多嘗試永不過時(shí)。敢于犯錯(cuò)、勇于擔(dān)當(dāng)，每一次挑戰(zhàn)都是成長的機(jī)會(huì)。”
三年淬火——從“學(xué)院派”到“實(shí)戰(zhàn)家”
畢業(yè)于四川師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的李林，在五局運(yùn)營的3年多時(shí)間里，轉(zhuǎn)戰(zhàn)新都水環(huán)境、蘆溪河污水處理廠、河口污水處理廠等5個(gè)項(xiàng)目，逐漸從技術(shù)員成長為能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目管理員。
“紙上得來終覺淺?！睉汛жS富污水處理理論踏入現(xiàn)場，李林遭遇了“理想豐滿、現(xiàn)實(shí)骨感”的困境?！皶就茖?dǎo)的反應(yīng)條件，現(xiàn)場根本無法滿足，理論預(yù)測常與實(shí)際現(xiàn)象偏差甚遠(yuǎn)?！彼寡浴皩W(xué)院派”方法水土不服。
困難沒有打倒李林，他如饑似渴鉆研案例，將理論與實(shí)踐結(jié)合。在新都水環(huán)境和蘆溪河項(xiàng)目，他深入現(xiàn)場參與缺陷治理、工藝調(diào)試，對土建安裝和工藝運(yùn)行有了直觀深刻的認(rèn)識，為后來開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)接踵而至，2022年末，李林調(diào)往五局蘆溪河污水處理廠二廠項(xiàng)目，在調(diào)試初期，項(xiàng)目遭遇了一次“污泥危機(jī)”：生化污泥濃度不足，現(xiàn)場缺乏碳源，污泥培養(yǎng)如“老牛爬坡”般緩慢。李林果斷行動(dòng)，協(xié)調(diào)周邊污水廠獲得污泥來源，但運(yùn)輸車輛短缺！情急之下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用消防水帶架設(shè)臨時(shí)管路，通過污泥泵接力，硬是完成了管道轉(zhuǎn)運(yùn)，解了燃眉之急。
更大的考驗(yàn)在2023年雨季降臨。廠外來水洶涌，僅完成單線調(diào)試的項(xiàng)目處理能力已達(dá)極限，而當(dāng)?shù)卣?月底完成全部調(diào)試。屋漏偏逢連夜雨，尾水提升泵組變頻器突發(fā)故障停轉(zhuǎn)，對于地下污水廠而言這無異滅頂之災(zāi)——污水溢流，整個(gè)廠區(qū)將面臨被淹風(fēng)險(xiǎn)！
“中控發(fā)現(xiàn)尾水渠液位異常暴漲，立即呼叫現(xiàn)場！”李林回憶時(shí)仍心有余悸，收到命令的維修組立即緊急復(fù)位控制柜，同時(shí)果斷切斷進(jìn)水，引廠外來水入調(diào)蓄池，深度處理段緊急放空至另一條線應(yīng)急。為防更大損失，李林沖向已開始積水的負(fù)3層切斷帶電設(shè)備……“那是我職業(yè)生涯的最驚險(xiǎn)一刻！所幸大家齊心協(xié)力，共同把控住了局面?！?/p>
這次驚險(xiǎn)經(jīng)歷催化了李林應(yīng)急能力的蛻變，“這次能快速有效處置，關(guān)鍵在于項(xiàng)目前期制定的應(yīng)急預(yù)案科學(xué)完備、操作性強(qiáng)。完善的預(yù)案大大縮短了應(yīng)急決策時(shí)間，而當(dāng)事件真正發(fā)生時(shí)，我們必須在確保安全的前提下，爭分奪秒將損失降到最低?！边@種工作中前瞻性和責(zé)任心，其種子早在2021年新都項(xiàng)目防汛時(shí)就已埋下，當(dāng)時(shí)帶領(lǐng)他的師傅那句樸實(shí)卻重若千鈞的“這行干的是良心活”，為他奠定了踏實(shí)做事、極端負(fù)責(zé)的職業(yè)基石。
2024年底，由于工作變動(dòng)，李林從四川轉(zhuǎn)戰(zhàn)云南，跨越的不僅是地理距離，更是能力的維度。面對河口污水處理廠委托運(yùn)營項(xiàng)目前期調(diào)試的重任，他已從專注技術(shù)的“專才”，成長為兼顧管理、技術(shù)、安全的“復(fù)合型”項(xiàng)目管理員。
如今，李林敏銳地感知著行業(yè)奔涌的浪潮，“不管是污水處理、綠化保潔還是道路管養(yǎng)，未來都會(huì)向智能化靠攏，豐富這方面的技能，對我個(gè)人成長以及公司業(yè)務(wù)拓展都至關(guān)重要。”
半年筑基——新苗初綻亦芬芳
“您好，請出示通行卡?！蔽寰纸蛑亮?xí)水高速項(xiàng)目四屏收費(fèi)站的崗?fù)だ铮?003年出生的重慶姑娘王明鳳微笑著接過卡片，操作嫻熟。入職半年，她已能獨(dú)立處理收費(fèi)業(yè)務(wù)，還挑起了收費(fèi)站通訊員的擔(dān)子，她是項(xiàng)目上最“新鮮”的血液，在短時(shí)間內(nèi)扎穩(wěn)了成長的根基。
“第一次獨(dú)自上崗時(shí)，手心全是汗?！蓖趺鼬P的筆記本密密麻麻記滿業(yè)務(wù)要點(diǎn)，“記錄重點(diǎn)、反復(fù)看，不懂就問，這是我的笨辦法，也是好辦法。”她深知收費(fèi)窗口是高速“門面”，每一次抬手問候、每一句溫馨提示、每一個(gè)真誠微笑，都關(guān)乎司乘體驗(yàn)與項(xiàng)目形象。無車間隙，她默默練習(xí)服務(wù)禮儀，調(diào)整手勢角度、微笑弧度，下班后，還拉著同事模擬場景“補(bǔ)課”。
“綠通查驗(yàn)要仔細(xì)，特情處理心不急，微笑服務(wù)暖司乘，小小崗?fù)ご筇斓?。”王明鳳自編的順口溜道出了跨專業(yè)就業(yè)的她對精進(jìn)服務(wù)的執(zhí)著，她甚至細(xì)心留意常走線路的本地司乘，一句親切的四川話問候，換來的是他們的真心認(rèn)可。
2025年6月，一場突如其來的暴雨給王明鳳上了最生動(dòng)的一課——當(dāng)班同事們冒雨奮力幫助受困司機(jī)的身影，深深烙印在她心里?！澳菆鼍白屛艺媲畜w會(huì)到，我們的服務(wù)不僅是收費(fèi)發(fā)卡，更是在別人需要時(shí)毫不猶豫地伸出援手。”人性化服務(wù)的種子在她心底悄然萌芽。
面對車流洶涌、司乘焦躁等“小摩擦”，王明鳳說：“不怕困難，保持冷靜，勇于面對?！边@支撐她在復(fù)雜場景下保持最佳狀態(tài)。重復(fù)性工作帶來的壓力？她坦然面對：“讀書有讀書的壓力，工作有工作的壓力，如何正視壓力，讓它化作動(dòng)力，才是我該思考的?！毕掳嗪笈c同事散步、聊天、玩小游戲，是她釋放壓力、第二天滿血復(fù)活的秘訣；作為項(xiàng)目最年輕的一員，各種活動(dòng)中總有她活躍的身影，她說活動(dòng)能增進(jìn)與同事的感情，也是她快速找到歸屬感的鑰匙。
夕陽西下，將建（個(gè)）元項(xiàng)目管理部窗欞染成溫暖的金色，段李強(qiáng)正與同事們熱烈討論著下一次活動(dòng)的細(xì)節(jié)；河口污水處理廠調(diào)試車間內(nèi)，李林對照圖紙認(rèn)真檢查新安裝的設(shè)備情況；江習(xí)高速四屏收費(fèi)站的崗?fù)だ?，王明鳳微笑著遞出通行卡，清脆的“一路平安”消散在漸濃的暮色里。
段李強(qiáng)的“五年磨一劍”，李林的“三年跨臺階”，王明鳳的“半年入角色”，他們的成長軌跡背后，藏著五局土壤里的人才培育密碼：成長并非勻速直線，而是在每一次瓶頸突破、未知探索、平凡堅(jiān)守中實(shí)現(xiàn)的螺旋式躍升，當(dāng)每一個(gè)個(gè)體在五局的沃土上，向著光的方向拔節(jié)生長，匯聚而成的便是企業(yè)穿越周期、生生不息的蓬勃力量。
段李強(qiáng)、李林、王明鳳的故事，恰如企業(yè)發(fā)展長河中的朵朵浪花，折射出五局青年“腳踏實(shí)地、向上生長”最堅(jiān)實(shí)、最動(dòng)人的精神底色。
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